2021年4月15日，联合国成立75周年之际，舍弗勒集团入选全球“50家可持续发展和气候领袖企业”之一。入选“50家可持续发展和气候领袖企业”倡议成员的先决条件为：拥有明确的可持续发展战略和相应的企业目标。作为企业价值观的一部分，可持续发展理念多年来已牢牢扎根于舍弗勒集团的日常活动中，是企业战略不可或缺的组成部分。
多年来，舍弗勒集团除了强化生产设施的生态化建设，在气候保护等领域也做出了许多贡献，例如用于提升可再生能源高效利用相关技术和产品的开发和生产。此外，在车辆动力总成的电气化解决方案和应用于风力发电机的大尺寸轴承等领域中，舍弗勒的部件、系统和服务解决方案为各类行业的可持续变革做出了积极贡献。
自2020年起，舍弗勒可持续发展目标已纳入高层管理人员的绩效薪酬中。为帮助员工不断发展，舍弗勒提供全方位的培训计划，落实再教育培训及进一步资格认证等一系列措施，致力于成为员工爱戴、社会称颂、长远发展的企业。
▶ 对我们来说，企业成功发展实现可持续性，
意味着履行生态和社会责任——不管是在生产过程中，
还是产品的应用，我们与供应商携手共进。
——舍弗勒集团首席人力资源官
科琳娜·席腾黑尔姆
▶ 对我们来说，联合国提名舍弗勒集团为全球
“50家可持续发展和气候领袖企业”之一，
不仅是对我们迄今为止所做工作的认可，也是一种激励和义务，
我们会一如既往执行可持续发展战略。作为这一伟大倡议的参与企业，
舍弗勒将尽我们所能实现我们的可持续发展和气候目标，
进而帮助实现联合国的17项可持续发展目标。
——舍弗勒集团首席执行官
克劳斯·罗森菲尔德
